Departamento Contábil: Responsável por auxiliar o empreendedor na gestão da empresa, gerando informações úteis e em conformidade com as necessidades da administração e do fisco. Investindo em sistemas de informação, temos como meta a busca contínua da integração entre a contabilidade e a empresa, visando dinâmica de trabalho e cumprimento das exigências fiscais do rigoroso e contínuo processo eletrônico.

  • Balancetes quinzenais, mensais, trimestrais;
  • Balanços;
  • Classificação, contabilização e conciliação;
  • Demonstrativo de Cálculo dos Impostos (Municipal, Estadual e Federal);
  • DRE (Demonstrativode Resultado do Exercício);
  • Elaboração de DCTF;
  • Elaboração de ECF (Escrituração Contábil Fiscal);
  • Escrituração do LALUR (Livro de Apuração do Lucro Real);
  • Escrituração do livro diário;
  • Escrituração do livro razão;
  • FCONT (Controle Fiscal Contábil de Transição);
  • Relatório de receitas e despesas;
  • SPED CONTÁBIL/ECD (Escrituração Contábil Digital).

Departamento Fiscal / Tributário: Responsável pelas notas fiscais de vendas, prestação de serviço e compras de sua empresa.Além de todo o trabalho de escrituração dos livros fiscais, apuração dos impostos, e atendimento das obrigações acessórias, você também conta com uma completa assessoria sobre os procedimentos legais a serem adotados, nas mais diferentes situações do seu dia-a-dia.

  • Atendimento à fiscalização pertinente a área;
  • Controle de Faturamento (Lucro Presumido, Lucro Real e Simples);
  • Elaboração de guia de COFINS;
  • Elaboração de guia de CSLL;
  • Elaboração de guia de ICMS;
  • Elaboração de guia de IPI;
  • Elaboração de guia de IRPJ;
  • Elaboração de guia de ISS;
  • Elaboração de guia de PIS;
  • Elaboração de guia do Simples;
  • Elaboração de guia de TFA;
  • Elaboração de guia de TFE;
  • Escrituração do livro de apuração do ICMS;
  • Escrituração do livro de apuração do IPI;
  • Escrituração do livro de prestação de serviços;
  • Escrituração do livro de registro de entrada de mercadorias;
  • Escrituração do livro de registro de inventário;
  • Escrituração do livro de registro de saída de mercadorias;
  • Escrituração do livro de registro de utilização de documentos fiscais;
  • GIA;
  • REDF (Nota Fiscal Paulista);
  • SINTEGRA;
  • SPED Fiscal/EFD (Escrituração Fiscal Digital).

Departamento Legal / Societário: Responsável por auxiliar o empreendedor na gestão da empresa, gerando informações úteis e em conformidade com as necessidades da administração e do fisco. Investindo em sistemas de informação, temos como meta a busca contínua da integração entre a contabilidade e a empresa, visando dinâmica de trabalho e cumprimento das exigências fiscais do rigoroso e contínuo processo eletrônico.

  • Abertura, Alteração e Encerramento de Empresas (Cisão, Fusão e Incorporação);
  • Atendimento a Fiscalização (Municipal, Estadual e Federal);
  • CertidõesJunto a Órgãos (Municipal, Estadual e Federal);
  • Gerenciamento de Processos (Municipal, Estadual e Federal);
  • Obtenção de Alvara de Licença, Localização e Funcionamento;
  • Obtenção de ANTT;
  • Obtenção de ANVISA;
  • Obtenção de AVCB;
  • Obtenção de CADAN;
  • Obtenção de CETESB;
  • Obtenção de SICAF;
  • Parcelamento de Impostos (Municipal, Estadual e Federal);
  • Reabilitação Junto a Órgãos (Municipal, Estadual e Federal).

Departamento Pessoal / Trabalhista: Responsável pela gestão da folha de pagamento, incluindo fechamentos mensais, cálculo de férias, 13º salário e das demais obrigações acessórias inerentes ao gerenciamento de pessoas contando com profissionais especializados, este departamento tem por finalidade, além da elaboração das obrigações trabalhistas mensais, orientar o empresário no âmbito da Legislação Trabalhista e Previdenciária, objetivando a redução de passivos e processos trabalhistas.

  • Admissão de empregados;
  • Atendimento à fiscalização pertinente a área;
  • Cálculo de aposentadoria;
  • Cálculo de Rescisão de Contrato de Trabalho;
  • Cadastramento no PIS;
  • Controle de contratos de experiência;
  • Controle de exames médicos;
  • Controle de férias;
  • Controle e acompanhamento sindical patronal e dos empregados;
  • Convênio e controle de estagiários em geral;
  • Elaboração de CAGED;
  • Elaboraçãode DIRF;
  • Elaboração de folha de pagamento;
  • Elaboração de folha de pagamento de empregado doméstico;
  • Elaboração de folha de pagamento de pro labore;
  • Elaboração de guia de GPS/INSS;
  • Elaboração de guia de FGTS;
  • Elaboração de guia de IRRF;
  • Elaboração de guia sindical;
  • Elaboração de informe de rendimentos;
  • Elaboração de RAIS;
  • Elaboração de Recibos de férias;
  • Elaboração de GFIP/SEFIP;
  • E-Social;
  • Férias;
  • Geração de arquivo magnético para crédito em conta corrente de empregados;
  • Holerites;
  • Homologação;
  • Recibos de Pagamento à Autônomos inscritos ou não;
  • Rescisão de contrato de trabalho;
  • Seguro Desemprego;
  • 13 Salário.